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l’équipe VOJO, enseine d'ASPE-EUREKA
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Franchissez le cap du retour à l'emploi,
grâce à notre accompagnement
personnalisé et humain !
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Personne sans emploi
Toute personne en difficulté d'insertion ou de transition professionnelle
Bénéficiaire du RSA
VOJO vous accompagne
Vers un retour à l'emploi stable
Vous êtes salarié VOJO, nous établissons votre contrat de travail et votre bulletin de salaire
En fonction de vos compétences, notre Association vous met en relation avec ses clients. Un contrat de mise à disposition, fixant les modalités de votre intervention, est signé entre nos adhérents et l'Association.
A la fin du mois, vous remettez vos feuilles d’heures signées à VOJO. Vous êtes rémunéré au SMIC avec les congés payés, selon le nombre d’heures réalisées chez les adhérents pour lequels vous êtes intervenu.
Vers un retour à l'emploi stable
Vous bénéficiez d'un statut salarié
Vous cotisez pour votre santé et votre retraite
Pour chaque salarié VOJO en insertion
Un suivi individuel
Dès votre 1ère mission, vous béneficiez d'un accompagnement
socio-professionnel individuel mis en place pour une
durée maximum de 24 mois, afin de travailler sur :
socio-professionnel individuel mis en place pour une
durée maximum de 24 mois, afin de travailler sur :
- Vos projets professionnels, vos besoins en formation.
- Des problématiques liées à la mission qui vous est confiée.
- Toute autre difficulté pouvant être identifiée comme un frein à l’emploi (mobilité, logement, administratif…).
- La préparation de votre départ de l’Association vers un emploi durable.
Vous nous avez fait confiance
Les témoignages
30 ans
Pauline P
"Les missions confiées par Eurêka m’ont permis de reprendre confiance en mes capacités et de me remobiliser pour retrouver un travail stable."
59 ans
Catherine P
"Vous m’avez donné un moyen de m’en sortir avec les honneurs, merci Eureka"
22 ans
Dennis Y
"Eureka m’a permis de rebondir et plus vite que je ne l’aurais pensé."
30 ans
Pauline P
"Les missions confiées par Eurêka m’ont permis de reprendre confiance en mes capacités et de me remobiliser pour retrouver un travail stable."
59 ans
Catherine P
"Vous m’avez donné un moyen de m’en sortir avec les honneurs, merci Eureka"
Tout savoir sur Eureka service
Vos questions les plus fréquentes
Comment envoyer une demande de prestation ?
Rien de plus simple : cliquez sur la page Contact puis sur le bouton Prendre contact dans Demande de prestation pour compléter notre fiche de demande de prestation.
Vous pouvez également nous contacter par téléphone sur l'antenne la plus proche de chez vous :
Siège : 1, ¨Place du Rouillaou
33320 Eysines
05 56 16 16 80
Forum des Associations
68 Avenue de Verdun
33520 Bruges
05 56 16 17 94
18, Rue du Cloître
33300 Bordeaux
05 56 33 00 10
11, Rue de la République
33290 Blanquefort
05 56 95 09 37
Suivez notre actualité sur notre Page Facebook et sur LinKedIn
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Puis-je faire simplement appel à VOJO pour une seule mission ?
Tout à fait, les missions poncuelles sont acceptées. Le contrat de mise à disposition de personnel que vous signerez est un contrat de 2h minimum. C’est donc vous qui nous direz si vous souhaitez des services réguliers ou si la prestation reste ponctuelle.
Quelle est la durée minimale de vos interventions ?
Nos interventions sont de 2h minimum par déplacement et de minimum 1 intervention par an pour être adhérent de l'association.
Acceptez-vous les règlements en Chèques Emploi Service Universel (CESU) ?
Oui, nous acceptons les Chèques Emploi Service Universel (CESU). Ils peuvent être délivrés par votre employeur (privé ou public), votre comité d’entreprise ou un financeur de prestations sociales (Conseil départemental, mutuelle…).
A noter que nous appliquons un forfait annuel modique de frais de gestion, pour tout règlement en CESU.
Attention, veiller à ne pas confondre les CESUs d'entreprises avec les CESU Déclaratifs qui vous servent à déclarer un salarié si vous êtes particulier employeur.
Nous n’acceptons pas par définition les CESUs déclaratifs, puisque notre association reste l'employeur des salariés en insertion mis à votre disposition lors des missions.
A noter que nous appliquons un forfait annuel modique de frais de gestion, pour tout règlement en CESU.
Attention, veiller à ne pas confondre les CESUs d'entreprises avec les CESU Déclaratifs qui vous servent à déclarer un salarié si vous êtes particulier employeur.
Nous n’acceptons pas par définition les CESUs déclaratifs, puisque notre association reste l'employeur des salariés en insertion mis à votre disposition lors des missions.
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